L'équipe technique de l'ARDML est organisée pour servir une approche stratégique et transversale des thématiques régionales, en appui aux 28 Missions Locales. Elle compte 9 collaborateurs pour 8,3 ETP et s'appuie en complément sur 13 référents thématiques issus directement des Missions Locales, sur 10 thématiques régionales.

Gouvernance et animation régionale

• Président : Claude Fournet
• Délégué Général : Erik Sinoussi
• Directeur : Martin Davy

Les pôles de l'équipe technique

• Pôle dynamique d'insertion des jeunes (Directrice de pôle : Lila Bua) : accompagnement contractualisé (CEJ/PACEA/PAO), obligation de formation et SPRO, parrainage, mobilité internationale, jeunes sous main de justice, mobilité, publics spécifiques (MNA/ASE/AGIR), relations entreprises, lutte contre les discriminations, formation continue des salariés.
• Pôle Communication / Participation des jeunes / Événementiel / Espace numérique de travail / Ingénierie de projets / Administratif et RH (Directeur de pôle : Martin Davy).
• Pôle Système d'information / Appropriation des données et évaluation / Observatoire.
• Démarche de labellisation.

Les 10 thématiques animées par les référents régionaux

Contrat d'Engagement Jeunes, Obligation de Formation, Mobilité des Jeunes, Mobilité Internationale, Parrainage, Ingénierie de Projet, Labélisation, Programme Régional de Formation des salariés, Système d'information, Jeunes sous main de justice.

Évolution 2024 → 2025

L'équipe technique est passée de 10 collaborateurs (9,3 ETP) en 2024 à 9 collaborateurs (8,3 ETP) en 2025. Deux nouvelles arrivées sont à noter : Nicolas Wulles (appui technique régional I-Milo) et Célia Beaudoux (conseillère Fonds de Transition Juste).